“Prof. Capt. Eddy Sumartono, DBA., Ph.D. Siap Luncurkan Dua Buku Terbaru tentang Navigasi Bisnis dan Manajemen SDM di Era Digital”

 

Prof. Capt. Eddy Sumartono - Buku Ke Tujuh (Foto Istimewa)

“Prof. Capt. Eddy Sumartono, DBA., Ph.D. Siap Luncurkan Dua Buku Terbaru tentang Navigasi Bisnis dan Manajemen SDM di Era Digital”

 

Jakarta, – Dunia bisnis dan akademik kembali mendapatkan kontribusi luar biasa dari seorang pakar terkemuka, Prof. Capt. Eddy Sumartono, DBA., Ph.D. yang telah menyelesaikan dua buku terbaru yang akan segera diterbitkan dalam waktu dekat. Buku ketujuh beliau berjudul "NAVIGASI BISNIS MASA DEPAN: STRATEGI AGILITY, INOVASI, DAN KEPEMIMPINAN BERBASIS TEKNOLOGI", sementara buku kedelapan berjudul "HRM 5.0 Strategi Inovatif Mengelola SDM di Era Transformasi Digital".

Dengan latar belakang yang kuat di bidang bisnis, manajemen, serta industri pelayaran dan maritim, Prof. Capt. Eddy Sumartono kembali menawarkan wawasan mendalam yang relevan bagi para pemimpin, pengusaha, dan praktisi bisnis di era digital yang penuh tantangan. Kedua buku ini diharapkan menjadi panduan strategis bagi perusahaan dan organisasi yang ingin beradaptasi serta unggul dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang.

"NAVIGASI BISNIS MASA DEPAN": Strategi Adaptasi di Era Disrupsi

Dalam buku "NAVIGASI BISNIS MASA DEPAN: STRATEGI AGILITY, INOVASI, DAN KEPEMIMPINAN BERBASIS TEKNOLOGI", Prof. Capt. Eddy menyoroti bagaimana agility (kelincahan) dan inovasi menjadi kunci utama dalam mempertahankan daya saing bisnis di tengah era disrupsi teknologi. Buku ini mengulas berbagai pendekatan strategis yang dapat diterapkan oleh perusahaan dalam menghadapi perubahan pasar yang dinamis serta kompleksitas global.

Beberapa poin utama dalam buku ini antara lain:

• Strategi agility dalam bisnis modern: Bagaimana organisasi dapat mengembangkan fleksibilitas dan responsivitas tinggi terhadap perubahan lingkungan bisnis.
• Inovasi berbasis teknologi: Peran kecerdasan buatan (AI), blockchain, dan Internet of Things (IoT) dalam meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing perusahaan.
• Kepemimpinan transformasional: Model kepemimpinan yang dibutuhkan untuk mengarahkan tim dan organisasi agar tetap relevan serta berdaya saing tinggi di era digital.

Menurut Prof. Capt. Eddy, “Perubahan bukanlah sesuatu yang bisa dihindari, tetapi harus dikelola dengan strategi yang tepat. Perusahaan yang mampu beradaptasi dan berinovasi dengan cepat akan bertahan dan berkembang di masa depan.”

Prof. Capt. Eddy Sumartono - Buku ke Delapan (Foto Istimewa)

"HRM 5.0": Masa Depan Manajemen SDM di Era Digital

Sementara itu, dalam buku "HRM 5.0 Strategi Inovatif Mengelola SDM di Era Transformasi Digital", Prof. Capt. Eddy membahas tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia (SDM) harus beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan perubahan pola kerja yang terjadi saat ini.

Beberapa topik penting yang diulas dalam buku ini antara lain:

• Pergeseran paradigma dalam manajemen SDM: Dari pendekatan tradisional ke strategi berbasis teknologi.
• Pemanfaatan AI dan big data dalam HRM: Bagaimana analisis data dapat membantu dalam pengambilan keputusan terkait rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Workforce digital transformation: Perubahan pola kerja, dari sistem kerja konvensional ke hybrid dan remote working.
• Human-AI Collaboration: Integrasi manusia dan kecerdasan buatan dalam meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja.

Dalam buku ini, Prof. Capt. Eddy juga menyoroti bagaimana perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi, serta memberikan solusi bagi tantangan yang muncul dalam manajemen SDM di era digital.

“HRM 5.0 bukan hanya tentang digitalisasi, tetapi juga bagaimana kita menciptakan lingkungan kerja yang lebih adaptif, inklusif, dan berorientasi pada pengembangan talenta,” jelasnya.

Antisipasi Peluncuran dan Dampak yang Diharapkan

Kedua buku ini saat ini tengah dalam tahap akhir proses penerbitan dan akan segera tersedia bagi pembaca dalam waktu dekat. Dengan tema yang sangat relevan bagi dunia bisnis dan manajemen modern, peluncuran buku ini diantisipasi akan memberikan dampak positif yang besar, baik bagi akademisi maupun praktisi bisnis.

Para pelaku bisnis, pemimpin perusahaan, dan profesional HR diharapkan dapat memperoleh wawasan strategis yang dapat diterapkan dalam menghadapi tantangan transformasi digital yang semakin kompleks.

Dengan rekam jejaknya yang luar biasa dalam dunia akademik dan industri, Prof. Capt. Eddy Sumartono terus menjadi figur inspiratif yang memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan ilmu manajemen dan bisnis. Peluncuran kedua buku ini menjadi bukti komitmennya dalam berbagi pengetahuan dan pengalaman untuk membantu para pemimpin dan organisasi dalam menghadapi masa depan dengan lebih siap dan strategis.

Bagi para pembaca yang ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai buku ini, serta jadwal peluncuran dan sesi diskusi bersama Prof. Capt. Eddy Sumartono, pantau terus informasi terbaru dari penerbit serta kanal resmi beliau.

 

Tentang Penulis:

Prof. Capt. Eddy Sumartono, DBA., Ph.D. adalah seorang akademisi, praktisi bisnis, dan pakar di bidang manajemen strategis, kepemimpinan, serta industri maritim. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam dunia akademik dan industri, beliau telah banyak memberikan kontribusi dalam berbagai penelitian, seminar, dan publikasi yang berfokus pada transformasi bisnis dan pengelolaan SDM di era digital.

 

******

 

Salam Redaksi,.